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Nos connaissances partagées

Sujet choisi: "Gestion du changement"

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Episode 55 // Le codéveloppement

Dans cet épisode, je vous présente une méthode que j’affectionne particulièrement: le codéveloppement. Comment faciliter une session? A quoi prêter attention?

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Episode 54 // Comment prendre une décision au bon niveau?

Comment prendre une décision au bon niveau? Grâce à McKinsey, nous séparons les décisions en quatre types et détaillons comment agir dans chaque cas.

Article original: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/untangling-your-organizations-decision-making

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Episode 50 // Et maintenant?

Dans cet épisode, je vous partage les réflexions d’un survivant au coronavirus quant aux différentes phases que nous vivons en temps de crise.

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Episode 49 // Modèle de Cynefin

Comment agir en fonction de la situation? Dans cet épisode, nous étudions le modèle de Cynefin qui nous aide à identifier les différents types de situation.

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Episode 42 // Comment changer, 6/8: arriver

Dans cet épisode, je continue la mini-série sur le thème de “Comment changer”; il est dédié à la sixième phase du processus qui en compte huit: arriver.

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Episode 37: comment changer, 1/8 – se reposer

Dans cet épisode, je démarre une mini-série sur le thème de “Comment changer”; ce premier épisode est dédié à la première phase du processus qui en compte 8: se reposer.

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Episode 28: objectif croissance

Dans cet épisode, je discute le moyen de continuer à apprendre pour être plus adapté au monde qui nous entoure: c’est la mentalité de croissance.

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Episode 18 – Comment changer?

Dans cet épisode, je vous donne une recette toute simple pour changer un aspect de votre vie, privée ou professionnelle. Ce podcast est basé sur cet article du blog: https://www.coapta.ch/blog/humble-changement/

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Qu’est-ce que l’Agile?

L’Agile est à la mode, mais est-ce important pour vous? Dans cet article, je lève le rideau sur un concept qui peut vous aider à améliorer votre adaptabilité.

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Atteindre ses objectifs: humilité, courage

Pourquoi certaines personnes ont-elles plus de succès dans l’atteinte d’un objectif que d’autres? C’est ce que deux chercheuses anglaises ont voulu comprendre, et j’utilise leurs découvertes pour vous concocter un menu automnal que j’espère savoureux.

Blog

La tyrannie des objectifs

La tyrannie des objectifs en formation, ou comment empêcher les participants de développer les solutions dont ils ont vraiment besoin.

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Humble changement

Le changement est plus proche d’une discipline de vie que du rêve éveillé.