Alter Ego, coaching pour dirigeants

Alter Ego, coaching pour dirigeant

Dirigeant-e solitaire?

Uneasy lies the head that wears the crown” nous dit Shakespeare au travers du Roi Henri IV.

Diriger une organisation peut ressembler à une course en solo: vous gérez très bien les défis quotidiens, mais vous éprouvez des  difficulté à:

  • Réfléchir à des enjeux complexes,
  • Prendre le recul nécessaire avant une décision importante.

Notre proposition est justement de vous soutenir dans ces deux démarches.

Il est temps pour vous de mettre la grand-voile grâce au coaching pour dirigeant-e façon COAPTA: Alter Ego.

coaching-pour-dirigeant-femme

Alter Ego, coaching pour dirigeant-e?

Le coaching pour dirigant-e Alter Ego, ce n’est ni du coaching pur, ni du conseil personnalisé, ni de la formation, ni du mentorat, ni de la thérapie, ni juste une bonne discussion.

C’est la possibilité pour un-e dirigeant-e de dialoguer avec authenticité et candeur sur des enjeux liés à ses décisions, son image, ses responsabilités ou son rôle dans une organisation.

Le coaching pour dirigant-e Alter Ego, c’est l’occasion de mettre sur la table les doutes, les rêves et les difficultés en sachant que même si l’issue n’est pas certaine, la conversation sera porteuse de clarté.

C’est l’utilisation des outils de la dialectique, du coaching et de la formation dans le but de servir de miroir, d’écho, de reflet, de sparring partner, de caisse de résonance. Peu importe la méthode, l’effet est le même: la garantie d’une réflexion constructive et d’une action décisive.

Vos avantages

Le coaching pour dirigeant-e Alter Ego vous donne des avantages introuvables ailleurs.

Disponibilité

7 jours sur 7.
De 8 heures à 22 heures.

joignablilté

Par SMS, Signal, mail, téléphone ou vidéoconférence (Teams, Zoom).

Réactivité

Conversation garantie dans les 4 heures.

Liberté

Pas de limite: vous appelez quand vous en avez besoin.

Fiabilité

Possibilité de réserver du temps à l’avance (évènement, réunion, etc.)​

Simplicité

Facturation mensuelle fixe, sur trois, six ou douze mois.

Tout cela dans une discrétion absolue, condition sine qua non pour que les échanges puissent être authentiques et fructueux.

Avis clients sur le coaching pour dirigeant-e Alter Ego

Lors de notre coaching, j’ai pu présenter mes soucis concrets de tous les jours et nous avons pu analyser ces derniers et trouver des stratagèmes pour y remédier.

Les solutions et outils donné par Vincent ont pu être mis en place et testé en temps réel. Certains étaient à court et d’autres à long terme.

Les séances m’ont permis de
1. Exprimer mes soucis a une personne qui les comprends;
2. Analyser l’origine et la dynamique des problèmes dans mon groupe;
3. Trouver des solutions et mesurer leurs résultats de manière concrète;

Le temps investi en a vraiment valu la peine et je vais continuer à me faire suivre par Vincent pour continuer à m’améliorer dans le management.
M.
Responsable logistique

Sujets traités

Les sujets mentionnés ci-dessous ne sont que des directions possibles pour nos échanges. C’est bien sûr vous qui fixez les agendas de discussion et vos objectifs en fonction des différentes situations auxquelles vous faites face tous les jours.

Le coaching pour dirigeant-e Alter Ego doit vous permettre de traiter les problématiques qui vous bloquent, vous et votre organisation. Nous sommes à votre disposition: nous sommes là pour vous soutenir là où vous en ressentez le besoin.

Il est temps d'agir!

Appuyez-vous sur nous pour mieux décoller. Parlons-en pendant 15 minutes, et voyez si Alter Ego, le coaching pour dirigeant, peut vous convenir!

Vous pouvez aussi vous abonner à notre newsletter.

Pas de spam, et vous aurez toujours la possibilité de vous désinscrire. Votre adresse mail n’est pas communiquée à des tiers, comme indiqué ici.