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Mieux changer.
Grâce à son expertise des dynamiques de changement, COAPTA vous accompagne dans votre développement, personnel comme organisationnel
Nos services
Problématiques personnelles
Coaching de vie
Accompagnement au travail d'une problématique personnelle par la réflexion et le suivi d'objectifs.
Turbo coaching
Forme ultra-courte de coaching destinée au déblocage de situations et à la prise de décisions.
Alter Ego
Service premium pour dirigeant-e : garantie d’une réflexion constructive et d’une action décisive.
Problématiques organisationnelles
Formation
Développement de compétences en groupe en fonction d'objectifs posés par l'organisation.
Coaching
Accompagnement au travail d'une problématique professionnelle par la réflexion et le suivi d'objectifs.
Consulting
Animation de sessions de groupes de 4 à 100 personnes; études et consulting RH; consulting en formation.
Vos bénéfices
Une expertise utile.
Gagnez du temps
Nous nous occupons de tout: appuyez-vous sur nous pour traiter les sujets que vous n'avez pas le temps de traiter.
Faites des choix mieux informés
Pas nécessaire d'être à la pointe de la recherche en ressources humaines ou en développement personnel: nous le faisons pour vous.
Travaillez l'esprit serein
Nous vous assurons confidentialité et intégrité. Avec nous, pas d'offres pléthoriques ou de propositions inutiles: seulement ce que nous pensons nécessaire à la satisfaction de votre besoin.
Expérience
Chercheur, technicien, manager.
Entraîneur, époux, père.
Entrepreneur, consultant, formateur, coach.
Connaissances
Un vrai appétit de savoir: livres, podcasts, articles scientifiques. Une vraie envie de les partager: un blog et un podcast produits spécialement pour vous.
Compétences
Développement organisationnel, leadership, conduite d'équipe, gestion de conflits, rhétorique, influence et pouvoir, Appreciative Inquiry.
Certifications
Brevet fédéral de formateur d'adultes.
Coach ASC-SECA.
Praticien en coaching cognitif et comportemental.
Un exemple de formation novatrice qui répond à un vrai besoin des entreprises: comment rendre les collaborateurs plus positifs par rapport aux changements? Comment les aider à acquérir cette flexibilité si utile pour bien vivre dans les environnements très dynamiques?
Improv' Leadership
La formation qui bouge!
Ce qu'ils en disent
A notre écoute, Vincent a su nous fournir les outils pour mieux faire face aux défis de la gestion d'une petite équipe au sein de mon entreprise.
Anonyme
Team-leader
Vincent m’a écoutée de manière active et avec bienveillance. Grâce à son approche directe, pragmatique et en toute simplicité, il m’a soutenue pour développer ma confiance en moi et pour attraper mon potentiel. Et il m’a proposé d’arrêter le coaching dès la perception tangible de ma progression. Je lui en suis très reconnaissante.
Valérie
Cadre du service public
Grâce a un formateur efficace, même les termes les plus barbares deviennent limpides.
Merci pour cette formation pendant laquelle le temps est passé trop vite.
Anonyme
Chef d'équipe
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Comment donner un feedback?
L’outil tout-terrain par excellence: à la ville comme à la maison, le feedback permet la prise de conscience et donc le changement.