Collective Learning™

Exclusivité COAPTA

Collective Learning™

Focus

Le travail est focalisé sur ce qui compte. Pas d'outils superflus et d'exercices dans le vide.

Dans la durée

Répéter les phases d'apprentissage et de mise en pratique pour que les compétences soient acquises durablement et les comportements modifiés de manière durable.

Ensemble

Profiter de l'intelligence collective du groupe pour trouver des solutions aux problématiques travaillées pendant les sessions.

Le problème de la formation classique

Au-delà d’une certaine lassitude face à un concept qui date, la formation classique a le désavantage majeur de remettre les personnes formées dans leur jus quotidien une fois la formation terminée. Sous la pression, les bonnes résolutions prises pendant la formation s’évaporent et rien ou presque ne change. 

De plus, les situations sur lesquelles se basent l’apprentissage sont souvent déconnectées de la réalité des personnes formées.

Efficacité 60%

La solution Collective Learning™

  • Les personnes formées intègrent leur démarche de formation dans leur quotidien professionnel sur la base de situations réelles qu’ils choisissent à partir de l’objectif fixé par l’organisation,
  • Les changements voulus sont pérennisés grâce à la prise de conscience répétée dans le temps des actions à mener,
  • Le processus tire avantageusement parti des ressources de tous les participants afin de mettre l’intelligence collective au service des progrès de tous.
Efficacité 100%

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