Aller au contenu
COAPTA, pour de meilleures organisations
  • Enjeux
    • Adaptation au changement
    • Amélioration des compétences
    • Mieux être en entreprise
    • Performance individuelle
    • Performance d’équipe
    • Performance organisationnelle
  • Services
    • Accompagnement au changement
    • Coaching d’équipe
    • Coaching d’équipe de direction
    • Coaching professionnel
    • Communauté des managers
    • Dispositif de Personne de Confiance en Entreprise
    • Executive coaching
    • Formations
  • Entreprise
    • Qui sommes-nous?
    • Partenaires
  • Ressources
Contact
  • Enjeux
    • Adaptation au changement
    • Amélioration des compétences
    • Mieux être en entreprise
    • Performance individuelle
    • Performance d’équipe
    • Performance organisationnelle
  • Services
    • Accompagnement au changement
    • Coaching d’équipe
    • Coaching d’équipe de direction
    • Coaching professionnel
    • Communauté des managers
    • Dispositif de Personne de Confiance en Entreprise
    • Executive coaching
    • Formations
  • Entreprise
    • Qui sommes-nous?
    • Partenaires
  • Ressources
Contact
COAPTA, pour de meilleures organisations

Archive pour l'Étiquette : Entretien

Voici la liste des éléments qui correspondent au sujet qui vous intéresse.

Épisode 251: Manager les problèmes sensibles (avec Laura Imhof)

Lire plus »
11 novembre 2024

Épisode 250: Manager le temps de travail (avec Laura Imhof)

Lire plus »
4 novembre 2024

Épisode 150 Sérénité ET succès (avec Antoine Bazin)

Lire plus »
15 août 2022

Épisode 105 Médiation et coaching d’équipe (avec Susann Bongers)

Lire plus »
28 juin 2021

Épisode 101 New Work (avec Nicole Kiesshauer)

Lire plus »
31 mai 2021

Épisode 99 L’analyse d’impact (avec Claudine Morier)

Lire plus »
17 mai 2021

Épisode 84 Les risques psycho-sociaux (avec Axelle Warnery et Laurence Oro)

Lire plus »
1 février 2021

Épisode 82 La formation continue en entreprise (avec Emmanuel Oro)

Lire plus »
11 janvier 2021

Épisode 77 Le développement personnel (avec Sophie Hautbois)

Lire plus »
23 novembre 2020

Épisode 73 Le coaching en action (avec David)

Lire plus »
28 octobre 2020

Épisode 33 C’est génial! (avec Fabien Noir)

Lire plus »
27 novembre 2019

Épisode 25 Le faux héroïsme des gens débordés (avec Corentin et Oliver)

Lire plus »
8 juillet 2019

Épisode 20 Leadership solitaire (avec Alain Binggeli)

Lire plus »
22 mai 2019

Épisode 4 J’invente l’auto-interview (avec Vincent Musolino)

Lire plus »
7 novembre 2018

Contactez-nous

Prenez contact ou réservez un appel téléphonique, et parlons-en autour d’un café (virtuel?)

Page contact

notre credo

La performance d’une organisation, c’est ce qui émerge quand les individus et le collectif sont animés par un but accepté dans un environnement de travail sain.

Enjeux

  • Adaptation au changement
  • Amélioration des compétences
  • Mieux être en entreprise
  • Performance organisationnelle
  • Performance individuelle
  • Performance d’équipe
  • Adaptation au changement
  • Amélioration des compétences
  • Mieux être en entreprise
  • Performance organisationnelle
  • Performance individuelle
  • Performance d’équipe

Services

  • Accompagnement au changement
  • Ateliers d’équipe
  • Coaching professionnel
  • Dispositif de Personne de Confiance en Entreprise
  • Executive coaching
  • Formations
  • Accompagnement au changement
  • Ateliers d’équipe
  • Coaching professionnel
  • Dispositif de Personne de Confiance en Entreprise
  • Executive coaching
  • Formations

Coordonnées

  • +41 79 748 28 32
  • info@coapta.ch

COAPTA est active en Suisse Romande.

COAPTA speaks English!

Ambassadrice du Grand Chasseral

©COAPTA Sàrl Tous droits réservés
  • Impressum
  • Politique de confidentialité
  • Politique de cookies
  • CGV
  • SEO By Optimum Circle
  • Impressum
  • Politique de confidentialité
  • Politique de cookies
  • CGV
  • SEO By Optimum Circle
arrow
COAPTA, pour de meilleures organisations
Gérer les cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}
  • Enjeux
    • Adaptation au changement
    • Amélioration des compétences
    • Mieux être en entreprise
    • Performance individuelle
    • Performance d’équipe
    • Performance organisationnelle
  • Services
    • Accompagnement au changement
    • Coaching d’équipe
    • Coaching d’équipe de direction
    • Coaching professionnel
    • Communauté des managers
    • Dispositif de Personne de Confiance en Entreprise
    • Executive coaching
    • Formations
  • Entreprise
    • Qui sommes-nous?
    • Partenaires
  • Ressources
Contact