Communauté des managers
Vous formez activement vos managers? Ou alors vous l’avez fait il y a quelques années? Bravo!
Mais qu’en reste-t-il aujourd’hui?
Une Communauté des managers permet de développer une dynamique transversale en fournissant un espace d’échange et d’apprentissage régulier à vos managers.
Processus Communauté des managers
- PHASE 1 PRISE D'INFORMATIONS
Quels sont vos objectifs en créant cette Communauté? Qu’espérez-vous obtenir comme résultats?
- PHASE 2 CHOIX DU FORMAT
En fonction du besoin, nous vous proposons un format adapté (voir ci-dessous).
- PHASE 3 SESSIONS
Les sessions ont lieu!
- PHASE 4 CONCLUSION
Retours sur les premières sessions, ajustements.
Les + Coapta
Consultant.e.s expérimenté.e.s
Spécialistes des dynamiques humaines, compétences complémentaires: nous trouverons la bonne formule pour vous satisfaire.
Appui organisationnel
Si vous le voulez, nous nous occupons de tout; il nous faut une liste de noms et votre Communauté verra le jour
Co-construction
Nous construirons ensemble votre Communauté des managers pour qu’elle vous ressemble et qu’elle ait une vraie valeur ajoutée.
Offre forfaitaire
Pas de mauvaise surprise: une fois le cadre posé, nous nous engageons à tenir le budget agréé.
formats possibles
Cette Communauté des managers sera la vôtre: vous décidez de la fréquence, de la durée, des activités et des thématiques abordées pendant les sessions.
team building
Conférence et Débat
une de vos idées folles
bénéfices
- Resserrement des liens
Un réseau de managers, une vraie ressource dans les moments difficiles
- Organisation clarifiée
Le vécu des managers expérimentés est valorisé et rendu concret par l’échange
- Engagement retrouvé
Une belle Communauté des managers = « Nous nous occupons de nos managers à long terme »
- Engagement retrouvé
La Communauté est porteuse des pratiques de l’organisation et permet de les disséminer
