Épisode 151 Leader, manager?

Série d’articles dans « On Leadership » (1&2), collection HBR’s 10 Must Reads

  • Premier: What Leaders Really Do (Ce que les leaders font vraiment) (1990!)

Leadership vs management?

  • Non, leadership et management, deux systèmes d’action différents et complémentaires.
    • Management = gérer la complexité (en essayant de la simplifier)
    • Leadership = gérer le changement

      Futur

      • Management = planifier, budgéter
      • Leadership = proposer une direction (pas une vision)

      Ressources

      • Management = organiser, déléguer
      • Leadership = aligner (communiquer, convaincre, influencer, expliquer)

      Problèmes

      • Management = contrôler, résoudre
      • Leadership = motiver, énergiser (épisode 96)

      Exemple: Richard Nicolosi P&G