Qui est COAPTA?

PROCHE DE VOuS et de vos ENJEUX

COAPTA, c’est une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires, aux intérêts variés et à la vision convergente: développer les dynamiques humaines pour de meilleures organisations.

équipe à disposition
organisations accompagnées depuis 2015
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Notre raison d'être:
pour de meilleures organisations

« Pour de meilleures organisations », cela veut dire que nous existons pour vous accompagner dans le développement du bon fonctionnement de votre organisation.

Notre mission

En réponse aux enjeux de nos clients, COAPTA propose des dispositifs d’intervention pragmatiques basés sur son expérience des dynamiques humaines: consulting, formation, coaching. 

Nous les mettons en œuvre pour assurer une satisfaction optimale tant des mandant.e.s que des participant.e.s.

personnes formées depuis 2015
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de personnes satisfaites
(votent 3 ou 4 sur une échelle de 1 à 4)
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Notre vision: Etre des développeurs de dynamiques humaines

Nous abordons notre mission avec le principe sous-jacent de faire croître la dynamique organisationnelle par la croissance des dynamiques individuelles.

ce que vous pouvez attendre de nous

Nos origines d’une région sans chichi nous confère une volonté d’établir un échange pérenne avec nos partenaires.

Collaborateur – équipe – organisation : nous réfléchissons, agissons et impactons sur ces 3 dynamiques.

Notre domaine d’intervention – l’humain – nous ouvre un formidable terreau d’apprentissage, de curiosité et d’exploration.

Nous savons reconnaître nos forces et nos limites dans nos interventions, et n’entrons en matière que si nous pensons vous apporter de la valeur.

Nous possédons tous une expérience professionnelle avérée et attachons une importance à fournir une prestation utile.

une équipe,
des personnalités

Vincent Musolino

FONDATEUr

Consultant en développement organisationnel, formateur d’adultes, coach.

domaines d’expertise

Culture d’entreprise

Formation en leadership

Coaching cognitif et comportemental

Katherine Musolino

associée

Responsable RH, responsable des finances, responsable de l’organisation des formations.

domaines d’expertise

Relation client

Planification des interventions

Organisation des évènements

FABIEN NOIR

associé

Consultant-formateur, concepteur de formations, responsable marketing, praticien en PNL.

domaines d’expertise

Formation leadership

Animation d’atelier

Tests d’intelligence émotionnelle EQ-i

Valérie leclerc

collaboratrice

Coache, formatrice d’adultes et conceptrice de formations.

domaines d’expertise

Coaching

Formation en management

Domaine santé-social

Rémy Large

COllaborateur

Coach, formateur d’adultes et concepteur de formations, manager expérimenté et animateur de groupes de codéveloppement professionnel.

domaines d’expertise

Formation management

Animation d’atelier

Personne de confiance en entreprise

Vincent Musolino

Qui est-ce ?

Un drôle de consultant, avec des idées bizarres?

Un aficionado de sciences humaines et de philosophie?

Un grand gaillard avec une Longines au poignet?

Un convaincu du développement organisationnel?

Un ancien physicien, amateur de musique, d’échecs, de jeux vidéo et de Donjons et Dragons?

Biographie

Vincent Musolino est né le 25 janvier 1970 à Bienne.

Après des études gymnasiales, il obtient un mastère en physique générale; il termine ses études par un doctorat en physique de la matière condensée de l’Université de Genève. 

Il travaille ensuite en Suisse, en France et aux USA entre 1999 et 2007 avant de revenir en Suisse fin 2007; ses fonctions couvraient un large spectre d’expériences professionnelles: technicien, chef de projet, consultant interne, manager.

En 2014, il démarre une aventure de formateur indépendant et fonde COAPTA Sàrl en 2015.

Perspectives

Ce parcours scientifique donne à Vincent Musolino une perspective très rationnelle et pragmatique ainsi qu’un amour immodéré pour la recherche de la vérité: qu’est-ce qui est vrai? Qu’est-ce qui fonctionne vraiment?

Sa curiosité et sa capacité à modéliser les situations et les expériences, héritées de la physique, lui permettent d’appréhender rapidement une grande variété de situations.

Evolutions

Vincent Musolino a fondé COAPTA sur la conviction que la formation pouvait transformer les personnes et les organisations: « former pour transformer » était d’ailleurs le slogan de l’ancien logo.

Si la formation garde dans son cœur une place particulière, il a dû se rendre à l’évidence: certains types de problèmes ne sont pas solvables dans une formation (gag de chimiste!). Le travail avec l’individu est donc une nécessité – le coaching s’impose comme deuxième activité développée par COAPTA.

C’est une formation alibi de trop qui a poussé Vincent Musolino à se poser la question de savoir comment avoir une vue plus globale d’une problématique, plutôt que d’y plonger tête baissée. Y a-t-il une méthodologie qui permette d’établir un vrai partenariat avec le client plutôt que d’être engagé comme un mercenaire? Grâce à son réseau, il découvre le développement organisationnel et c’est la révélation.

Aujourd’hui, grâce à une large gamme de services, COAPTA est prête à accompagner les organisations dans la poursuite du graal: de meilleures organisations.

Katherine Musolino

Qui est-ce ?

Une artiste peintre, amateure d’art moderne et de couleurs vives?

Une passionnée de littérature et de biographies historiques?

Une marcheuse et amoureuse de nature, de forêts et d’espaces verts?

Une économiste d’entreprise, certifiée spécialiste en ressources humaines, qui se débrouille pour que COAPTA soit efficace et rentable?

Biographie

Katherine Musolino est née le 24 janvier 1969 en Pologne.

Après des études gymnasiales et une demi-licence en sciences économiques à l’Université de Neuchâtel, elle intègre l’ESCEA (aujourd’hui HEG) et obtient son diplôme en 2000.

Elle travaille en tant que contrôleure de gestion avant d’accepter le rôle de Chief Family Officer. Elle développe des compétences d’organisation, de planification et d’écoute.

Affectant les métaphores improbables et un humour toujours décapant, Katherine rejoint COAPTA en 2017 en tant que responsable des finances et de l’organisation.

Fabien Noir

Qui est-ce ?

Un comédien d’impro qui donne des formations et pratique le consulting ?

Un pragmatique créatif qui s’entiche à comprendre comment nous fonctionnons?

Un chasseur de CO2 grâce à son fidèle vélo comme unique moyen de transport ?

Un gars qui dit souvent : “Résumes moi ça en une image” !

Un ancien responsable marketing, praticien en PNL et amateur de nuits en pleine nature ?

fabien noir

Biographie

Fabien Noir est né le 14 novembre 1977.

Après des études en économie et social, il obtient un mastère en marketing et management (France, Pays-Bas) qu’il complète quelques années plus tard par un mastère en intelligence économique et veille stratégique (France, Belgique).

Il travaille en France dans un groupe international entre 2001 et 2007 avant de s’installer en Suisse fin 2007; ses fonctions l’ont amené à toujours créer ses postes : assistant, chef de marché, responsable, directeur.

Il est comédien de théâtre dès son plus jeune âge.

En 2018, il créé ekima sàrl avec l’envie de théâtraliser l’entreprise et il rejoint COAPTA Sàrl en 2021.

Perspectives

Ce parcours marketing donne à Fabien Noir une perspective systémique et anticipative ainsi qu’une appétence affichée pour une orientation client et résultat : où est-ce que ça bloque ? Quel est l’objectif ? Quelle méthode pour y arriver de la manière la plus efficiente et respectueuse ?

Son sens de l’écoute et son aptitude à transmettre, hérités du théâtre, lui permettent de créer des liens conceptuels et de proposer des interventions immersives.

Valérie Leclerc

Qui est-ce ?

Une passionnée de l’humain avec un esprit ouvert?

Une curieuse de tout?

Une aquarelliste amateure qui transcrit son interprétation du monde avec des pigments pour se ressourcer?

Une lectrice assidue? Une maman fière?

Une spécialiste en psychologie qui s’est tournée vers les neurosciences parce que la seule question qui nécessite qu’on y réfléchisse toute sa vie, « comment ça marche »?

valérie leclerc

Biographie

Valérie Leclerc est née le 16 juin 1970.

Après des études littéraires et de langues, elle bifurque vers le milieu médical et obtient un diplôme d’infirmière spécialisée en psychiatrie en France.

Installée en Suisse depuis 1998, elle choisit d’accompagner les personnels soignants en formation et obtient un CAS de praticienne formatrice, puis un Brevet Fédéral de Formatrice d’adultes. Afin de compléter ses outils, elle obtient une certification de Coach PCC.

Dans sa carrière, elle a managé des équipes pluridisciplinaires pendant une vingtaine d’années et mené une activité indépendante de formatrice et de coach avant de rejoindre COAPTA.

Perspectives

Centrée sur les personnes, la communication et les apports des neurosciences dans la compréhension des freins individuels et collectifs au changement.

Soutien au développement et au travail autour de la posture managériale et du leadership.

Son écoute, sa capacité à entendre ce qui se dit sans mots entre les mots lui permet de décoder, comprendre et accompagner la formulation de réponses qui permettent aux personnes et aux organisations de travailler dans la même direction.

Sa capacité à différencier son message en formation est un plus avec les publics venant de divers horizons.

Rémy large

Qui est-ce ?

Un manager expérimenté et engagé pour ses équipes ?

Un formateur, qui créé des supports de formation ou des modules de e-learning ?

Un traileur un peu fou qui est parti de Saint Etienne à minuit le 3 décembre 2016 et a parcouru 72 km sous la neige et la pluie pour arriver à Lyon ?

Un organisateur d’évènement qui a mobilisé une team entreprise de 220 coureurs pour le marathon de Paris 2019 ?

Un ancien étudiant scientifique qui s’est très vite orienté vers l’accueil, le conseil, le soutien et l’aide aux personnes ?

Biographie

Rémy Large est né le 2 août 1972.

Après des études générales en mathématiques et physique-chimie et 3 années d’études à l’université, il intègre par hasard à 22 ans le service public de l’emploi en France.

Son engagement auprès des demandeurs d’emploi et des entreprises, sa pédagogie, sa capacité à communiquer et donner du sens lui permette d’évoluer rapidement comme directeur d’agence, chef de service et chef de projets. Collaborateur ressource, il intègre le dispositif des coachs internes et des formateurs de son établissement.

Entrepreneur, il crée sa structure de coaching et de formation en parallèle à son emploi avant de se lancer complétement comme indépendant en 2022 et de rejoindre COAPTA en 2023.

Perspectives

Ce parcours de manager donne à Rémy Large une perspective très opérationnelle et humaine dans l’ensemble de ses interventions.

Soucieux du bien-être des collaborateurs, orienté client et résultat pour les entreprises, il vise à conjuguer performance opérationnelle et performance sociale. Convaincu que « seul, on va plus vite mais ensemble on va plus loin », il fonde Swisscodev, l’association suisse du codéveloppement professionnel et promeut les bénéfices de cette méthode d’intelligence collective.