Problèmes:
- Ce sont mes copains
- Je n’ai aucune idée de comment faire
Conclusion:
- Je reste leur copain
- Je fais comme avant
Hic: si je fais cela, je ne fais pas mon job de manager
Mon job de manager, c’est de:
- Faire faire: résultat
- Faire bien faire: qualité
- Bien faire bien faire: soin
Si je reste leur copain, je rate les deux premiers
Si je fais comme avant, je rate le troisième
Comment faire?
- Clarifier votre rôle, votre attitude
- Travailler ma légitimité (épisode 71)
- Soutien hiérarchie
- Conséquences (attention petit chef)
- Exemplarité
- Expertise (attention)
- Charisme
- Faire un entretien d’entrée en fonction avec chaque collaborateur
- Expliquer vos difficultés
- Demandez ses attentes
- Instaurez le 1on1
- Faire une réunion d’entrée en fonction avec l’équipe
- Définissez clairement vos prérogatives
- Comment l’équipe va-t-elle fonctionner?
- Comment vous voyez l’équipe (forces, faiblesses)
- Monitorer votre légitimité, vos résultats et leur qualité, l’humeur de l’équipe
Système complexe (épisode 49) donc sonder / percevoir / répondre!
Si vous avez de la difficulté à le faire, utilisez le Turbo Coaching!
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