Episode 39: comment changer, 3/8 – imaginer

Changer, mode d’emploi

Mini-série de 8 épisodes sur “Changer, mode d’emploi”

1. Se reposer
2. Réfléchir
3. Imaginer
4. Démarrer
5. Prendre de la vitesse
6. Arriver
7. Célébrer
8. Recommencer

Dans cet épisode: 3 Imaginer

Imaginer, c’est me projeter dans un avenir meilleur puis conceptualiser cet avenir meilleur.

Pourquoi je veux y aller ? Phase 2, réfléchir (déjà fait)
Me projeter = Où je veux aller => motivation, satisfaction (Herzberg, Vroom) = OBJECTIF
Conceptualiser = Comment je veux y aller => motivation, probabilité d’y arriver (Vroom) = PLAN D’ACTIONS

Exemple changement de job:
– Pourquoi: je suis bon dans X et Y et je travaille pour une boîte qui…
– OBJECTIF = Où: D’ici à XYZ, je veux bosser dans une boîte qui…
– PLAN D’ACTIONS = Comment: Petites actions successives (networking, CV, coaching)

Dans l’articulation entre le où et le comment se cache la clé du succès: PAS TROP GRAND ÉCART entre les deux
(épisode 18: comment changer)

Où:
– Partout dans le développement personnel: HAVE BIIIIG GOALS
– Peut-être, mais les rêves ne se réalisent pas; par contre, les projets…

Comment:
– Actions liées à l’objectif
– Actions “faciles” à réaliser

Deux concepts importants:
– Gratification retardée (faire le ZTPI)
– Procrastination (épisode 8)

Idée centrale: objectif SMAHT plutôt que SMART
Spécifique
Mesurable
Attrayant
HUMBLE
Borné dans le Temps

Planifier les ressources! Y compris les vôtres!

Je sais que j’y suis quand j’ai mon objectif et mon plan d’actions

Prochaine étape: maintenant que je suis frais et dispo, que je sais où j’en suis, que je sais où je veux aller, je peux commencer à agir.

Episodes sur le même sujet

Partager cet épisode

Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur pocket
Partager sur reddit
Partager sur whatsapp
Partager sur print
Partager sur email
Bonjour, c'est Vincent. Vous semblez intéressé-e par ce que je fais?

En échange de votre adresse mail, je vous envoie un petit cadeau de bienvenue dans mon groupe de contacts: les 10 commandements du bon collaborateur.

Maximum un message par mois, et vous pourrez vous désabonner quand vous voulez. On y va?