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Episode 160 // Leadership habile

Série d’articles dans « On Leadership » (2), collection HBR’s 10 Must Reads

Nimble Leadership D. Ancona, E. Backman, K. Isaacs (que des dames!) 2019

Nimble = agile, souple, habile (LOL)

Le management CC est mort (Command & Control), pas d’alternative crédible (re-LOL parce que épisode 156: CC = Coordinate & Cultivate)

Recherche MIT => 3 + 2 + 3

1 Trois types de leaders:

  • Entrepreneurs: en bas, valeur = livrer services et produits
    • Confiance en eux
    • Volonté d’agir 
    • Mindset stratégique 
    • Capacité à attirer les gens
  • Enablers: milieu (middle management); valeur = organiser les ressources 
    • Coaching 
    • Connecter 
    • Communiquer (principes: simplicité, rapidité) 
  • Architectes: en haut; valeur = stratégie et culture = growth mindset (ep28) 

2 Deux principes culturels: innovation et résilience; le leadership doit être auprès des personnes qui peuvent incarner ces principes

 3 Principes de fonctionnement

  • Leadership distribué
  • Collaboration émergente
  • Contrôle vs liberté

Pas pour tout le monde:

  • Complexe
  • Changements lents
  • Pas pour tout le monde
  • Apprendre prend du temps

Prochain épisode: résumé des 10 derniers épisodes

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