In pursuit of value—not work https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/in-pursuit-of-value-not-work> Les approches agiles assurent une amélioration continue et rendent claires pour l’équipe les tâches à accomplir grâce à une
Getting Things Done: https://gettingthingsdone.com/Things: https://culturedcode.com/things/Brandon Burchard: https://brendon.com/GrowthDay: https://www.growthday.com
Productivité durable => épisode 136 Identification et réduction de la « charge de travail fantôme » => épisode 137 Gérer le temps plus efficacement dans quatre domaines
Dans les trois épisodes précédents: gérer son temps en tant que leader Le problème avec ces 3 propositions, c’est de les faire durer dans le
Comment faire pour être plus productif.ve? Fixer des objectifs, Planifier (épisode 9), etc. Et? Ça ne suffit pas! Exigences trop élevées, « pas le temps » « Nouvelle »
Comment faire pour être plus productif.ve? Fixer des objectifs, Planifier (épisode 9), etc. Et? Ca ne suffit pas! Exigences trop élevées, « pas le temps » « Nouvelle »
On attend de leaders qu’ils.elles fonctionnent à un rythme rapide et soient très productifs.ves ; pourtant, dans le même temps, il existe un sentiment chronique
Une prise de conscience récente: la quantité de travail que nous avons à faire est infinie.
Symbole de la boîte mail videPourquoi? Esprit tranquille Méthode: 4D = Delete, Do, Date, Delegate Delete => action rapide ou règleDo => moins de x
Je suis fatigué. Je ne sais pas si c’est la charge de travail, les évolutions familiales, la COVID, le réchauffement climatique, l’âge… Je me suis
Pourquoi nous inquiétons-nous? Est-ce une bonne chose? Est-ce utile? Dans cet épisode basé sur une vidéo de Gaur Gopal Das (merci Gabriel), nous discutons des effets pervers de l’inquiétude et de la manière dont nous pouvons changer de point de vue sur le sujet. It’s all in the mind!
Vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=9YRjX3A_8cM
Planifier me rassure Quand la tension monte, quand la peur prend le dessus, le danger est de rester paralysé-e et de rater le coche. J’ai
ll était une fois un consultant qui donnait des formations en gestion de priorités Sur plusieurs populations, dans plusieurs industries, le même constat: beaucoup de
Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir deux experts en gestion des priorités: Corentin et Oliver. Nous discutons des raisons qui mènent les gens à continuer à être débordés au travail alors que tous les outils existent pour mieux vivre.
En cette fin d’année, c’est la course! Comment est-ce que je peux mieux gérer mon temps et mes priorités? Quelques pistes dans cet épisode!
Comment vaincre la procrastination, cette tendance à repousser au lendemain ce que je dois faire aujourd’hui? Quelques réponses dans cet épisode!
Des chercheurs de l’Université de Brigham Young aux Etats-Unis proposent deux alternatives pour mieux gérer votre stress chronique et prévenir burnout et dépression.