Improv’ Leadership

Exclusivité COAPTA, en partenariat avec EKIMA

Improv' Leadership

Improvisation

En impro, pas le temps de préparer: chacun mobilise ses ressources en fonction du contexte. Tout est possible.

Leadership

Le leadership, c'est pareil! Fédérer dans des environnements qui changent est difficile: impossible de me préparer, et je n'ai que ce que je suis.

Improv' Leadership

Profiter des outils de l'improvisation pour améliorer mon adaptabilité, mon éloquence, et, in fine, ma capacité à fédérer avec flexibilité et engagement.mes 4 compétences essentielles: voir, écouter, comprendre, agir.

Débloquez votre leadership

Dans un monde V.I.C.A.,

Volatil
Incertain
Complexe
Ambigu

des réflexes figés.

Eviter
Rationaliser
Justifier
Structurer

Résultat: stress.

Des managers et des collaborateurs qui souffrent
Des organisations qui dysfonctionnent

Notre ambition: adapter.

Faire prendre conscience
Activer le changement
Donner des outils
Pérenniser le comportement

Les 4 piliers Improv' Leadership

Voir

Construire une vision qui fédère.

Ecouter

Offrir une oreille attentive.

Comprendre

Voir le monde avec les yeux de l'autre.

Agir

Entrer en scène et improviser.

Les formateurs

Vincent Musolino en quelques mots:

  • 10 ans d’expérience comme cadre en entreprise
  • Formateur d’adultes avec brevet fédéral
  • Expert aux examens du module leadership de l’Association Suisse de Formation des Cadres (ASFC)

Fabien Noir en quelques mots:

  • Master en Marketing et Communication
  • 20 ans d’expérience en théâtre d’improvisation
  • Maître praticien en PNL

Quelque chose vous intéresse?

Contactez-moi sans engagement!